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销售经理/储备主管
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薪资面议

五险 年底双薪 周末双休 节日福利 带薪年假 年终奖 免费培训 晋升空间

工作性质 全职
工作区域 西湖区
工作年限 1年
已投简历 1人
职位类别 市场销售 - 销售经理
招聘人数 10人
学历要求 大专
浏览次数 1842人次
职位描述

销售
一、如何赚钱
这是有销售性质的一个工作,这是一个收入可能颠覆你认知的工作,工资低的时候为0,高的时候十万左右,上不封顶,一般人工资8000到20000。

收入来源很多:保险销售、信用卡开卡、贷款、理财,讲课、人力
业务方案、团队提成,还有很多,保险销售提成最高。

销售最主要的是勤快、能力、资源。公司为你提供客户资源,为你提供培训,促使你能力提升,你只需要做的就是
勤快,听话照做就行。时间比较自由,懒,自律很差的。
能力可以慢慢提高,前期所有事会有主管帮你,半年之后,自己搞定。客户资源全部都是和保险相关并且有保
险意识的人,这些客户都是以前在公司买过保险,现在
没人跟进。经过这么久的时间,客户什么情况没人知道,所以公司称为“掘金”,很多人就是在这些资源中,找到大客户的,每月三十个,你前期不需要具备什么开发客
户的能力,根据公司安排,公司帮你开发客户,全行业一流的平台!

赚钱最主要的是销售与做团队。团队成员有人出单,你
作为团队创始人,你可以拿提成,根据推荐关系决定拿多少,最高24%,团队一个人,收入可能并不高,团队十
个人,收入就会很可观。如果个人能力很强,做销售,既省事又赚很多钱,如果个人能力一般,销售与做团队就都做。
从入司开始,就会有各种各样符合你情况的培训,请正正常参加,你的能力就会随之慢慢提升,中间有任何问题。可以请教主管,主管会帮你解决,这是一个很有爱,利益互相不影响的公司。

二、薪资待遇
新人前期会有底薪支持,持续半年。半年后,就会是有责底薪,没有成绩(不是业绩)收入就会很难看,为0也不为过。

前期底薪:4500,需要正常培训,正常出席,正常按照公
司的指令行事,这点钱只是助你起步,只是让你有吃住
的地方而且,只要有点成绩,收入可就不止这4500

贯穿保险生涯的收入:
佣金提成(8%-48%,加奖励超过50%也不是问题)、团
队业绩提成(团队业绩的10%-24%、业务方案(比如成
交一单,奖励1000)、人力方案(比如团队一人出单奖励100,新增一个人奖励100)、和新人业绩的10%导师讲课(比如一节课80-300)、银行业务(广发银行的信用卡、理财,贷款、存款等业务)

其他福利:
旅游(一日游,两日游,省内,省外等等,成绩好看点基本随时都有旅游)培训(小白到大佬的能力,公司为你安排的明明白白)、五险一金(商业五险一金,保险公司给你的额外保险)、时间足够自由,再强调一遍,懒,自律很差者勿扰)、
晋升制度透明(有一个小本本,上面列明了所有职级,收入,达到要求就能给到你)

三、入职要求
大专学历以上(如果足够优秀,可为你开通高中学历入司的特权)、
22周岁到45周岁、
最重要一点,不要懒人!宁缺毋滥!没能力,不会说话,内向,不好看,不管你是什么样子,只要听话照做,不懒惰,公司有实力把你变成高富帅、

未尽事宜面谈,单靠文字可能讲不完。

人生路上只靠努力是不够的,有时选择是大于努力的。
有时一个适合你的平台,就能使你一飞冲天。
工作时间:
8:30-11:30  14:00-17:30,周末双休、法定节假日正常休息、公司不定期组织旅游
如果投递了简历,请主动联系(王女士:15700118847)微信同号

工作地址

杭州市西湖区浙江省杭州市西湖区文三路252号252号

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