岗位职责：
1、制定人力招聘计划；
2、编制、管理招聘资料；
3、落实入职离职全过程程序与资料管理；
4、编制培训计划，组织新员工培训；
5、组织全员考核；
6、协调各部门员工关系，解决员工困难；
7、配合招投标；
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上人力资源相关专业；
2、取得人力资源管理资格证书；
3、5年以上相关工作经验；
4、良好的沟通和协调能力；
5、主动学习能力。
月薪8K+绩效考核,五险、餐补、通讯补、双休、节日福利（封顶1,3W）
浙江省杭州市拱墅区米市巷街道红石中央大厦23楼
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