工作内容：
1、做好门店的日常管理，包括门店运营、门店场地等方面的管理；
2、负责门店的员工培训及门店人事管理（考勤、薪资、福利、考核）；
3、负责与业主单位保持良好沟通，与外部管理单位保持有效沟通。
岗位要求：
1、3年工作经验，连锁餐饮门店管理经验，能理解菜品的色香味意形。
2、能独立招募、训练自己门店员工，完成门店梯队建设；
3、具有外部协调能力，处理好政府、甲方工作交流和衔接；
4、能有效理解新时代顾客的需求，帮助厨师长转化提升产品。

有意者可以直接电话联系19106751866，或可直接门店面议

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