1、工作职责
①、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略；
②、积极完成销售目标和计划；
③、具良好的客情维护能力；
④、善于把握市场动态，具较强的沟通能力；
⑤、完成领导交给的其他任务。
2、任职要求
①、年龄40岁以内，性别不限，有一定的专业知识和技能；   
②、有较好的管理能力和沟通能力；
③、有较好执行能力和学习能力；
④、具备良好的职业道德。     
    3、职业发展
销售主管的发展方向是销售经理。要想成为一名销售经理，需要不断提高个人能力，在平时的工作中，多借鉴销售经理的工作方式方法、多了解销售经理是如何制定销售手段、解决销售难题的，多思考，要形成自己的风格。

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