1、根据公司下达的各项经营指标，协助各门店开展实施2、指导门店的运营管理工作，根据营运部制定的年度工作计划和运营方案，并监督实施
3、检查门店日常管理工作，及时了解门店运营情况，根据实际经营状况，组织分析并提出调整现有经营管理的方案,并对存在的问题进行处理和考核
4、收集市场及行业信息，分析和总结竞争对手产品信息等，为公司制定竞争策略提供相关依据，并制定有效的应对方案
5、协调采购、营销、电商、物流等部门工作，开展并落实门店营销活动的执行
任职资格:
1、具备较强的沟通、执行及文字能力
2、具备良好的客户意识及消费心理理论
3、具备数据分析能力、熟练使用各种办公软件
4、有3年以上超市行业工作及管理经验，对营运门店管理的逻辑及行业各类KPI指标理解清晰，有连锁门店小店管理经验优先
5、有生鲜管理经验
6、能接受在浙江省范围内工作调动

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